2021年1月25日上午9時，二公司2020年度領導班子民主生活會在機關小會議室召開，公司黨委書記、董事長、總經理楊曉波同志主持會議，公司領導班子全體成員參加會議，水利水電集團黨委委員、紀委書記、監事會主席王國俊同志視頻參加了會議。

黨委書記楊曉波首先介紹了民主生活會的準備情況，隨后代表班子發言。他按照集團要求，聚焦五個方面的重點問題，結合二公司的實際情況，查擺問題、分析原因，督促領導班子成員從小事小節做起，提升領導素質和業務能力，不斷強化“四個意識”，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態勢，把心思用在推動企業深化改革和振興發展上，把精力用在狠抓推進落實上，在企業領導班子中形成攻堅克難、奮發進取、敢創新路的新風正氣，以作風建設的新成果、新成效凝聚起推動企業不斷進步的精神力量。

隨后，班子成員緊緊圍繞五個方面重點問題，結合自己分管的主要工作進行發言，每位班子成員的發言都正視矛盾、開門見山、突出重點、緊扣主題，認真查擺個人存在的主要問題，深刻剖析自己的不足，進行細致的原因分析，擬定切實可行的整改措施。班子成員發言之后，領導班子成員逐一進行提意見和建議，主動進行批評和自我批評，真正做到了知無不言，言無不盡。

發言結束后，王國俊同志對本次民主生活會做了簡要點評。他指出，二公司黨委的這次領導班子民主生活會開得很成功，會議程序規范，準備充分，政治站位高；檢視問題對標對本，問題揭示到位；批評與自我批評意見中肯，涵蓋全面，問題分析到位，發言標準較高。王書記同時對二公司黨委提出了要求。第一，要進一步發揚好黨委的民主風氣，要把認領的問題認真整改落實，通過檢視問題、相互批評，促進工作，促進公司高質量發展；第二，要進一步轉變班子作風，充分發揮班子優勢。曉波董事長責任重大，要把班子成員的認可和支持作為壓力和動力，帶領二公司大踏步前進。二公司班子年齡結構合理，有經驗、有沖勁，要把活力轉化成動力，打造樣板公司；第三，要抓好當前工作，特別是傳統佳節來臨，疫情防控形勢嚴峻，要按照班子分工把各項工作抓實抓細，讓大家平平安安過年。

最后，楊曉波對本次民主生活會做總結發言，他指出：這次民主生活會遵循團結、批評、再團結的方針，每位同志都能開誠布公、直接點題、見人見事，意見發自內心、出自真心、飽含關心關愛，每位同志都能夠虛心接受對自己的意見和建議，將它作為自己不斷成長的寶貴財富。集團王書記對本次民主生活會給予充分肯定，并對下步工作提出了三點要求，這些都會轉化為我們今后干事創業的磅礴力量。楊曉波強調，二公司黨委班子要帶頭加強理論學習，武裝頭腦，真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施；二公司班子要帶頭旗幟鮮明講政治，提高政治判斷力和執行力，做到在重大問題和關鍵環節上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別亮，堅定不移地與集團黨委保持高度一致；二公司班子要帶頭直面改革發展中的矛盾和問題，全面統籌好發展和安全兩個大事，快速融入到新發展格局中，著力推動高質量發展，建設“兩強四優”現代企業；二公司班子要帶頭踐行以職工群眾為中心的發展思想，落實“康乃馨”八大工程，進一步提高民生福祉；二公司班子要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨責任，緊緊扭住中央八項規定精神不放，抵制四風，改進工作作風，力戒形式主義和官僚主義，堅持修身律己，慎終如始，廉潔治家，反對特權，管好親屬和身邊人。班子成員要對照今天的批評建議，重新整理發言材料，重新列出整改清單上報存檔。民主生活會不是終點站，而是加油站，會議的最終效果要體現在對查擺問題的整改上，更要體現在思想的升華、作風的改進、黨性的提升、凝心聚力上，要以此次民主生活會為契機，堅持從班子做起，努力把班子建設成為集團黨委放心、職工滿意的堅強領導集體。